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一、2024年调整幅度是如何确定的？

国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。2024年全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3.0%确定，与经济社会发展情况相适应，体现了把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长基础上的要求。3.0%为平均增幅，不是简单地对每个退休人员都按照3.0%调整，具体到每个人，调整标准与本人缴费年限、养老金水平、年龄等情况相关。

二、今年调整办法的主要内容有哪些？

今年继续采用“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。其中，定额调整指退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现基本养老保险多缴多得、长缴多得的激励机制，在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员的照顾。

（一）定额调整。每人每月增加30元。

（二）挂钩调整。

1.与本人养老金水平挂钩

按照退休人员本人2023年12月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

2.与缴费年限挂钩

缴费年限采取分段对应调整的做法。缴费年限15年及以下的部分，每有1年增加0.5元；16年至30年的部分，每有1年增加1元；31年及以上部分，每有1年增加1.5元。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。缴费年限中不足1年的部分，按照1年计算。

例如：缴费年限36年零5个月，可按照缴费年限37年计算，缴费年限挂钩增加额=15×0.5+15×1+（6+1）×1.5=33元。

（三）适当倾斜

对高龄退休人员倾斜：年满70周岁退休人员养老金增加30元，70周岁以上，年龄每增加1岁养老金再增加1元。企业退休军转干部养老金调整后低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到企业退休人员平均养老金水平。

三、今年调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的？ 退休人员何时能拿到增加的养老金？

此次调整基本养老金的人员范围是2023年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金（退职生活费）的企业和机关事业单位的退休人员。调整的时间从2024年1月1日起。按照调整养老金工作的总体安排，2024年7月底前发放到位。